Prezentace na Zimní škole
Prezentace na Zimní škole
Majitel společnosti Tomáš Holub prezentoval své zkušenosti s podnikáním na Zimní škole projektu UNIPRANET na téma "Základy podnikatelství", která se konala 6. - 10. února 2012 v Plzni.Programátor C#, ASP.NET
Programátor C#, ASP.NET
Hledáme nové lidi do našeho týmu pro amerického zákazníka. Tentokrát jde o senior C#, ASP.NET developera. Víte o někom ve svém okolí? Budeme rádi pokud mu o nás řeknete. Podrobnosti najdete v sekci kariéra.
Nový design
Nový design
Rozhodli jsme se naší webovou prezentaci trochu omladit a tak jsme vytvořili nový moderní design, který lépe ctí nynější trendy.Hledáme nové kolegy
Hledáme nové kolegy
Zajímají Vás informační technologie? Rádi používáte cizí jazyk? Láká Vás práce na projektu pro amerického zákazníka? Pak Vás rádi odkážeme do naší sekce "Kariéra", kde je seznam volných pozic.
Hledáme Content Developera
Hledáme Content Developera
Máme zajímavou nabídku pro programátory. Hledáme Content developera, tj. programátora, který by vyvíjel utility pro sběr a transformaci dat. Developer by měl být hodně času u klienta v USA ve Washingtonu D.C. - pro nezadaného člověka by to mohla být zajímavá zkušenost... Pohovory probíhají tento a příští týden (27.4. - 6.5.2011).Volné pozice
Volné pozice
V současné době hledáme, nejlépe full time, vývojáře na dlouhodobé projekty a to VÝVOJÁŘ JAVA a VÝVOJÁŘ C#, ASP.NET.
Z důvodu efektivity a snadnějšího řízení projektu je podmínkou spolupráce práce v naší kanceláři v Plzni.
Další nabízenou pozicí je ADMINISTRÁTOR SÍTĚ A SERVERŮ.
V případě zájmu, neváhejte a zašlete Váš životopis na e-mail jobs@syntacticsugar.com.
Služební cesta do USA
Služební cesta do USA
Jak jsme několikrát prezentovali, pracujeme nejen pro české klienty. Ne vždy je ale zcela možná práce pro zahraniční zákazníky jen "na dálku" a tak během příštího týdne odjíždějí dva z našich programátorů - Petr Dvořák a Miroslav Štěpánek - do USA, převzít část projektu, na kterém začínáme opět spolupracovat s firmou Owen Software Development Company, Ltd. Jedná se o dlouhodobou spolupráci na vývoji software usnadňující studentům z USA výběr studijního oboru a univerzity. Spolupráce s přestávkami pokračuje již více než 10 let.
Malé webové projekty
Malé webové projekty
Vývoj na zakázku v našem případě neznamená jen velké a obtížné projekty, z kterých je ke všemu obtížné pochlubit se referencí, protože si zákazníci většinou nepřejí jakékoliv zveřejňování informací, které by prozradilo něco z jejich plánů. Čas od času pracujeme i na malých webových projektech. Ukázkou jednoho z nich jsou nové webové stránky pro bezpečnostní agenturu High Security a Safe Point. Jednalo se o jednoduché weby, oba postavené na redakčním systému Drupal, na který se naše společnost specializuje. Zákazník tak získal jednoduchou obsluhu a správu svých stránek. A proč zrovna Drupal? O tom více v jednom z našich starších příspěvků.
Založili jsme EITO – Evropskou IT Organizaci
Založili jsme EITO – Evropskou IT Organizaci
EITO je organizace, kterou tvoří úspěšné společnosti operující na ICT trhu nejen v České republice, ale celé Evropě. Do této LinkedIn skupiny je zvaný každý, kdo se na ICT trhu pohybuje nebo se o něj zajímá.
Život této skupiny je v raném stádiu, a proto mají všichni noví členové jedinečnou příležitost podílet se a ovlivnit její následný růst a rozvoj.
Jaké jsou výhody členství?
- Cenné kontakty a potenciální obchodní partneři – vybíráme a oslovujeme evropské ICT společnosti tak, abychom si byli jisti, že každý nový člen bude přínosem pro celou organizaci. Nejen velké společnosti jsou našimi partnery. Věříme, že i malá společnost má ostatním co nabídnout a může i velkým organizacím v lecčem pomoci. Díky širokému spektru členů můžete ve skupině nalézt společnost, která nabízí komplementární služby a může vám tak pomoci poskytovat komplexní řešení, nebo se s vámi podělí o své zkušenosti a cenné rady.
- Sdílení osvědčených postupů a zkušeností – setkání se společnostmi a manažery, kteří se pohybují v podobném prostředí a řeší podobné problémy. Věříme, že spolupráce může vest k nalezení těch nejlepších možných řešení.
- Nové business nápady a trendy - novinky z komunity vám umožní I v tomto dynamicky rozvíjejícím se světě zůstat na vlně současných trendů
Jaké jsou požadavky na členství?
- Snažíme se oslovovat společnosti, které jsou aktivní, úspěšné a jejich zkušenosti a znalosti mohou být prospěšné celé organizaci.
- Žádné poplatky - EITO je nezisková, nepolitická organizace bez jakýchkoliv komerčních účelů.
- Žádná přísná pravidla – pouze být ve skupině aktivní, sdílet s ostatními své zkušenosti, problémy a případná řešení. Hlavním cílem je vytvářet nová obchodní partnertsví a přátelství.
Co je nutné udělat v případě zájmu o členství?
- Pouze odpovědět na pozvánku do skupiny, pokud jsme vám ji již prostřednictvím LinkedIn zaslali. Pokud ne, vyhledejte v LinkedIn skupinách EITO a zažádejte o členství. My vám žádost obratem schválíme.
- Po schválení žádosti o členství se automaticky stáváte členem organizace.
- Přihlaste se do skupiny, představte se ostatním členům a začněte s budováním své profesní sítě kontaktů.
- Užívejte výhod členství ve skupině EITO.
Investice do osobního rozvoje zaměstnanců
Investice do osobního rozvoje zaměstnanců
Myslíme si, že kvalitní a spokojení zaměstnanci jsou to nejdůležitější, co tvoří rozdíl mezi úspěšnou a pouze přežívající firmou. Chceme dávat prostor našim lidem k osobnímu rozvoji a zvyšování kvalifikace, pomáhat jim v jejich růstu. Chceme zkvalitňovat komunikaci uvnitř společnosti a budovat stabilní a silný tým. Dalším krokem na této cestě je spolupráce se společností HM personal progress, konkrétně s Mgr. Janem Matějkou, osobním koučem. Koučing je metoda rozvoje dospělých lidí zvyšováním kompetencí člověka a schopností vlastní sebereflexe.
Účastníme se hodnocení projektů pro program OPPI: ICT v podnicích
Účastníme se hodnocení projektů pro program OPPI: ICT v podnicích
Jednatel společnosti Ing. Tomáš Holub se kvalifikoval na pozici externího hodnotitele pro program a výzvu: ICT v podnicích, operačního programu pro podnikání a inovace.
Spolu s dalšími IT specialisty se zúčastnil školení ministerstva průmyslu a obchodu a získal certifikát.
Úkolem externích hodnotitelů je prostudovat podané žádosti, ohodnotit kvalitu plnění jednotlivých kritérií a závěrem napsat posudek a doporučení pro získání/nezískání dotace z tohoto programu.

Očista
Očista
Každý rok vyrážíme společně na Šumavu. Těch pár dní v přírodě je pro naše těla i duše vždy hotová očista. Pro velký úspěch jsme letos v létě uspořádali již 4. ročník.
Letošní výlet se celý nesl v cyklistickém duchu. Někteří nadšenci vyrazili na kolech už z Plzně, jiní si nechali kolo dopravit až na místo. Přeci jen pokořit 100 kilometrů v jeden den, je už dost velké sousto. Společný výlet se ale opravdu vydařil. Šumava je krásná, a přestože na nás po cestě čekala nejedna bahenní překážka, přijeli jsme do chaty jen trochu špinaví, akorát unavení a perfektně “stmelení”.
Přestože návrat do pracovního procesu bývá náročný, my jsme ho přivítali. Přeci jen … u počítače se nemusí šlapat.
Co to znamená SYNTACTIC SUGAR?
Co to znamená SYNTACTIC SUGAR?
„Syntactic Sugar“ je termín popisující rozšíření syntaxe programovacího jazyka, které neovlivní možnosti jazyka, ale učiní jeho použití příjemnějším, "sladším" pro uživatele. Stejně tak naše firma nabízí standardní služby, ale vždy se snaží, aby tyto služby byly pro naše zákazníky příjemnější. Více informací lze nalézt v anglické verzi encyklopedie Wikipedia.
Příklad pro programátory:
V jazyce C lze zapsat přístup do pole pomocí výrazu:
ale také pomocí:
Druhý způsob se samozřejmě čte pohodlněji a dá se považovat za syntactic sugar.
Podporujeme Plzeň 2015 - město kultury
Podporujeme Plzeň 2015 - město kultury
Podporujeme kandidaturu města Plzně na Evropské hlavní město kultury 2015. Více informací lze nalézt na plzen2015.net.
Žádost o dotaci
Žádost o dotaci
Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásilo 5.5.2010 další kolo veřejné soutěže ve výzkumu a vývoji - resortní program TIP - pro rok 2011. Program realizuje účelovou podporu aplikovaného výzkumu a experimentálního vývoje z prostředků státního rozpočtu České republiky.
Společnost Syntactic Sugar zkouší své štěstí již podruhé a v polovině července podala žádost o dotaci na vývoj nového ERP systému. Na tomto projektu spolupracuje i se Západočeskou univerzitou, která bude zaštiťovat výzkumnou část.
Loňský rok byl náš projekt doporučen pro získání dotace, ale nakonec, z důvodu nedostatku finančních prostředků v rozpočtu, vybrán nebyl.
Rozhodnutí o podpořených projektech padne v polovině ledna 2011.
Nová reklama
Nová reklama
Proč se trochu nezviditelnit?", řekli jsme si. A tak se naše malé auto pyšní jedním malým firemním logem na pátých dveřích, dvěma středními samolepkami na bocích a jednou velkou na kapotě. Snad nás brzy zahlédnete i Vy...
Drupal. Drupal? Drupal!
Drupal. Drupal? Drupal!
Při vývoji webových prezentací a aplikací používáme open source systém Drupal. Tento systém jsme zvolili po dlouhém vybírání a hlavně po praktických zkušenostech s různými systémy při implementaci webových projektů. Drupal má mnoho výhod.
Výhody Drupalu
- Rozšířenost - patří do takzvané velké trojky nejvíce používaných redakčních systémů (CMS), spolu se systémy Joomla a WordPress. Přesné pořadí není důležité a závisí na konkrétních kritériích, ale je zajímavé, že jiné redakční systémy mají za touto trojicí výrazný odstup, který se dále zvětšuje.
- Open Source - Drupal je vyvíjen pod licencí GNU GPL 2, tj. jeho použití i pro komerční stránky a projekty je zcela zdarma.
- Podpora komunity - za vývojem Drupalu stojí velká komunita. Jen na serveru Drupal.org je více než 830 000 účtů, z toho více než 2 000 vývojářů. Každý rok se konají dvě celosvětové setkání věnovaná Drupalu - v dubnu 2010 se na setkání v San Franciscu zaregistrovalo více než 3 000 návštěvníků. Rozhraní Drupalu je přeloženo do 44 jazyků včetně češtiny.
- Bohatá funkcionalita - široké rozšíření Drupalu podporuje vznik dalších a dalších funkcí. Např. na serveru Drupal Modules je ke dnešnímu dni zaregistrováno více než 5200 modulů = funkcí, které jsou zdarma připraveny pro použití i na vašem webu. Samozřejmě je podporován i vývoj zcela specifických rozšíření a funkcionalit.
- Flexibilita - dle mého názoru je tato vlastnost jedním z hlavních důvodů pro takovou popularitu a rozšíření Drupalu. Jenom v Drupalu není problém skutečně flexibilně reagovat na požadavky zákazníků. Chcete praktický příklad? Jeden z našich zákazníků za námi přišel s těmito požadavky: "Nestačí mi příspěvky na hlavní stránce webu spravované mým administrátorem, chci umožnit psaní příspěvků každému zaregistrovanému uživateli. Tyto příspěvky se ale budou standardně ukazovat jen na jejich speciální stránce. V případě, že náš interní redaktor některý z příspěvků vybere a schválí, článek se automaticky objeví i na hlavní stránce. A také bych chtěl po každém hodnocení článku odeslat e-mail s hodnocením autorovi a redaktorovi. A hodnocení nebude jen u článků, ale i u fotek v galerii." Stručně řečeno - nic z toho není moc složité, ale těžko naleznete redakční systém, který toto podporuje. Doprogramovat tyto funkce lze, ale bude to drahé. Drupal je ale skutečně flexibilní, takže jsme všechny požadavky dokázali nakonfigurovat (!) v administračním rozhraní.
- Připravená řešení - Drupal představuje vhodné podhoubí pro specializovanější systémy a iniciativy. Existuje proto např. distribuce Acquia Drupal, která v sobě již obsahuje nejpoužívanější oblíbené moduly spolu s dalšími vylepšeními,Open Atrium představuje výborný základ pro firemní intranety, Ubercart pro e-commerce atd.
- Ostatní - dalších výhod je samozřejmě celá řada, mnoho jich vyplývá z již zmíněné rozšířenosti. Pro Drupal se tak nabízí mnoho předem připravených grafických témat, není problém najít specializovaný webhosting (ale postačí i běžná kombinace Apache, PHP, MySQL), programátory a konzultanty. Drupal byl prověřen tisícovkami uživatelů před vámi, kteří již vychytali všechny možné drobné i větší komplikace. S největší pravděpodobností se vám tedy nestane, že vás něco nepříjemně překvapí.
Nicméně i Drupal má své nevýhody.
Nevýhody Drupalu
- Filozofie systému - nevýhody Drupalu plynou především z jeho zaměření a způsobu práce s ním. Chtělo by se říci, že se spíše jedná o vlastnosti, ale vysvětlujte tohle zákazníkovi, který je vnímá jako nevýhodu.
- Strmá křivka učení - Drupal není systém, ke kterému se dá přijít a začít hned pracovat. Vyžaduje nejdříve pochopení alespoň základních pravidel, zato potom je vše o to rychlejší. Toto platí určitě pro správce systému a programátory, v menší míře i pro uživatele redaktory - i když vhodným návrhem administračního rozhraní lze hodně pomoci.
- Rychlý vývoj nových funkcí - přestože je rapidní vývoj Drupalu určitě výhodou, z pohledu správců systému, kteří by měli reagovat na zveřejněné hotfixy a nové verze, představuje tyto změny práci navíc.
Na závěr
V systému Drupal jsme implementovali řadu menších webů a několik větších portálů - např. Peloton.cz nebo Skinet.cz, které nabízejí desítky funkcí a mají vysokou návštěvnost. Dlouhodobé zkušenosti ukazují, že systém Drupal je vhodnou volbou jak pro společnost vyvíjející webové aplikace, tak pro koncové uživatele, naše zákazníky.
Vzděláváme se – tentokrát na téma konstruktivní zpětná vazba
Vzděláváme se – tentokrát na téma konstruktivní zpětná vazba
Co to vlastně konstruktivní zpětná vazba je, jak ji efektivně dát a přijmout, bylo tématem číslo jedna z cyklu interních školení soft skills.
Soft skills neboli měkké dovednosti a jejich rozvíjení, považujeme za nedílnou součást nejen osobního, ale i profesního rozvoje každého jedince. Mezi typické soft skills patří např. komunikační či prezentační dovednosti, vedení lidí, týmová práce atp.
Konstruktivní zpětná vazba bývá při školeních často opomíjeným tématem. Mnoho jedinců zbytečně vnímá zpětnou vazbu jako něco negativního, a proto nežádoucího. To byl i jeden z důvodů, proč jsme toto téma do cyklu školení zařadili. Správné podání a pochopení zpětné vazby totiž zlepšuje spolupráci a komunikaci jak v týmu, tak s externími subjekty. Pozitivní zpětná vazba slouží jako motivační nástroj, zvyšuje také produktivitu práce a omezuje nežádoucí opakování chyb.
Školení pro nás připravila slečna Petra Chovancová, bývalá členka mezinárodní studentské organizace AIESEC a zakladatelka občanského sdružení Key2Be, které zprostředkovává vzdělávání mladým lidem, právě v oblasti osobního rozvoje. Petra do školení vnesla jedinečný pohled mladého člověka, který má za sebou rozmanité zkušenosti s vedením lidí, ať už v ČR, nebo jako manažerka AIESEC v Kataru.
Celá akce se setkala s velkým ohlasem hlavně proto, že jsme měli možnost si nově získané teoretické znalosti vyzkoušet a školení se doslova stalo hrou.
Sportem ke zdravému pracovnímu duchu
Sportem ke zdravému pracovnímu duchu
Přestože v Syntactic Sugar „kopeme“ za jeden tým, rádi mezi sebou občas trochu i zápasíme. Minulý týden jsme se v rámci pravidelných firemních setkání utkali v souboji ve squashi.

Programujeme v Java EE
Programujeme v Java EE
Mezi technologie, které ovládáme, patří i Enteprise Java. Naši zaměstnanci v současné době spolupracují s významnou českou společností na mezinárodním projektu využívajícím právě Java EE.
Dokončení nové verze portálu lyžování SkiNet.cz
Dokončení nové verze portálu lyžování SkiNet.cz
Úspěšně jsme pro našeho klienta dokončili novou verzi portálu SkiNet.cz, který je největším a nejobsáhlejším lyžařským portálem v České republice.
Cílem projektu bylo vytvořit novou verzi portálu, která by splňovala požadavky a představy majitele a provozovatele. Cílem bylo zvýšit výkonnost portálu tak, aby byl schopen zvládnout až 10.000 unikátních návštěvníků za hodinu, tedy více než 40.000 požadavků na stránky. Dalším cílem byla podpora on-line inzerce pro zadavatele projektu.
Nejrůznější funkcionality aplikace poskytují informace např. o provozování středisek a ubytování, stavu sněhu, aktuálním počasí, délce otevřených sjezdovek, počtu vleků, mapy středisek, skiatlas a další. Na portálu nechybí ani aktuální články, hodnocení středisek a ubytování, web kamery a samozřejmě vyhledávání podle nejrůznějších kategorií (středisek, stavu sněhu, počasí a jiné).
SkiNet.cz oslovuje díky širokému záběru informací jak amatérské, tak profesionální lyžaře a je nepostradatelným pomocníkem při lyžařských zájezdech po ČR a Evropě.
Navštivte portál www.skinet.cz a přesvědčte se sami. Více informací o průběhu projektu a popis realizovaného řešení viz případová studie.
Volné pozice - Java vývojář
Volné pozice - Java vývojář
V současné době hledáme, nejlépe full time, vývojáře na budoucí dlouhodobý projekt (asi 9 měsíců) - vývoj software pro mezinárodní síť směnáren. Projekt se realizuje převážně v technologii Java, částečně také v PHP a Drupal.
Protože se jedná o práci na rozsáhlém projektu, je z důvodu efektivity a řízení projektu podmínkou spolupráce práce v naší kanceláři. Bližší informace najdete zde. V případě zájmu, neváhejte a kontaktujte Šárku Donátovou na tel. čísle +420 608 517 025 nebo pomocí e-mailu.
Dokončili jsme první verzi projektu KeyF11.com
Dokončili jsme první verzi projektu KeyF11.com
Nedávno jsme pro našeho klienta dokončili první verzi webové aplikace KeyF11.com, kde si uživatelé mohou uložit své oblíbené stránky, sdílet je s ostatními nebo si k nim psát poznámky. Se založeným účtem mají návštěvnici přístup ke svým panelům z jakéhokoliv počítače.
Vývoj aplikace nebyl vůbec jednoduchý a v jeho průběhu jsme narazili na řadu technologických omezení současných webových prohlížečů. I přesto se nám nakonec podařilo vizi našeho zákazníka realizovat a posunout hranice vývoje softwaru zase o kousek dál.
Aplikaci si můžete vyzkoušet na KeyF11.com nebo si o ní přečíst článek na Živě.cz: KeyF11: Netradiční správce oblíbených záložek.
Výkonnostní testy Drupalu
Výkonnostní testy Drupalu
Při vytváření webových aplikací pro velmi navštěvované servery garantujeme maximální počet uživatelů, který je schopna námi vyvinutá aplikace obsloužit. I z tohoto důvodu jsme v minulých dnech provedli rozsáhlé interní testy, ve kterých jsme simulovali různé scénáře a zkoumali odezvu a zatížení serveru, ladili nastavení Drupalu a použití různých cachovacích mechanismů. Výsledky testů nám jen potvrdily, že redakční systém Drupal je v rukou odborníků i přes svoji komplexnost dobře škálovatelný a vhodný pro nasazení i na servery obsluhující opravdu velké množství požadavků současně.
Pour Féliciter 2010
Pour Féliciter 2010
Vážení obchodní přátelé, dovolte, abychom Vám popřáli radostné Vánoce plné veselých okamžiků a úspěšné vykročení do nového roku 2010.
Za celou společnost Syntactic Sugar s.r.o.
Tomáš Holub

DrupalCamp Praha 09
DrupalCamp Praha 09
O víkendu 31.10. a 1.11. jsme se v Praze zúčastnili konference DrupalCamp.
Za naši společnost dorazil ředitel Tomáš Holub, manažer vývoje Miroslav Štěpánek, Drupal specialista Martin Bydžovský, manažerka Slušného webu Swenia Toupalik, vývojářka Facebook aplikací Carolina Perea a Project supervisor Miroslav Hauser.
Během přednášek jsme se dozvěděli mnoho nových věcí, dostali tipy na nové moduly. V první řadě se jedná o moduly pro snazší správu systému, vytváření předpřipravených řešení pro naše klienty a jednodušší implementaci sloupcové grafiky, což nám umožní nabízet našim klientům lepší poměr cena/výkon.
Rozšířili jsme si také znalosti o možnostech integrace Drupalu s externími systémy. Díky tomu jsme schopni efektivněji vytvářet systémy spolupracující s externími servery a jsme schopni nabízet i propracované tzv. „faceted“ vyhledávání, což je pokročilá forma klasického fulltextového vyhledávání.
Vyslechli jsme si i poutavou případovou studii o novém webu TV Prima a stránkách pořadů zmíněné televize. Zde je také vhodné zmínit, že na tomto prestižním CMS běží i stránky Bílého domu.
Perličkou byla prezentace modulu pro projektové řízení a sdílení znalostí Atrium.
Doufáme, že tato konference pomůže zvýšit kvalitu služeb, které můžeme poskytnout Vám - našim klientům.

Cykloturistická Šumava
Cykloturistická Šumava
Každý rok organizujeme pro naše zaměstnance několikadenní rekreační pobyt.

Letos jsme na konci září vyrazili na Šumavu. Hlavním záměrem bylo kromě team buildingu i sportovní vyžití. Za některé vzdálenosti, které naši cyklisté zvládli, by se nemuseli stydět ani profesionálové. Kolegové, kteří kolům příliš nefandí dělali šampionům doprovod a ve volných chvílích vyráželi na procházky po okolí. Zpět do pracovního procesu jsme se vrátili správně odpočatí a plní energie.
Posilujeme bezpečnost interních systémů
Posilujeme bezpečnost interních systémů
Pro posílení bezpečnosti interních systémů jsme na přelomu srpna a září začali na systému TRAC používat HTTPS protokol zabezpečený certifikátem.
Na práci se systémy Syntactic Sugar se pro klienty nic nemění. Pro přístup na TRAC lze i nadále používat adresu http://trac.syntacticsugar.com, ze které jste automaticky přesměrováni na https://trac.syntacticsugar.com.
Všichni klienti dostali instrukce ke stažení bezpečnostního certifikátu, který je nutný pro používání HTTPS protokolu. V případě jakýchkoli problémů se naši klienti mohou obracet na náš Helpdesk.
Veřejná soutěž
Veřejná soutěž
Dne 9.9.2009 jsme podali přihlášku do veřejné soutěže Ministerstva průmyslu a obchodu na výběr projektů do resortního programu "TIP", který zajišťuje podporu průmyslového výzkumu a vývoje. Projekt Syntactic Sugar se týká Informačního systému pro procesní řízení malých a středních podniků a sítí MSP. Na řešení programových projektů, které budou vybrány, bude poskytnuta účelová podpora formou dotace ze státního rozpočtu České republiky.
Central and Eastern Europe IT Outsourcing Review 2008
Central and Eastern Europe IT Outsourcing Review 2008
Stali jsme se součástí výzkumu IT Outsourcing 2008 pro střední a východní Evropu - Central and Eastern Europe IT Outsourcing Review 2008. Výsledky najdete buď na webových stránkách informačního portálu ITONews.eu nebo zde.
Nové webové stránky
Nové webové stránky
Dovolujeme si Vám představit naše nové webové stránky. Za malé nedostatky, na kterých se stále pracuje, se omlouváme. Věříme, že se Vám nový design a obsah budou líbit.
Zahraniční praktikantka
Zahraniční praktikantka
Při rozvoji firmy jsou důležité nové nápady, jak dělat věci jinak a lépe. Jedním z těchto nápadů bylo zaměstnat pracovníka ze zahraničí.
Při hledání jsme se rozhodli využít služeb organice AIESEC, která zprostředkovává zahraniční stáže pro absolventy vysokých škol. Požadavky byly jasné – absolvent oboru IT, znalost technologie .NET a nejlépe již praxe při škole.
Volba nakonec padla na absolventku univerzity v Barranquille v Kolumbii - Carolinu Perea. V naší firmě je zaměstnána od poloviny března 2009. Spolupracuje na projektu Pathevo určeném pro americké studenty, kteří si vybírají své budoucí povolání a hledají nejvhodnější školu a způsob studia. Carolina spolupracuje na různých částech tohoto poměrně komplexního projektu jako vývojář. K jejím nesporným přednostem patří komunikační dovednosti, zájem o svou práci a otevřenost.
Příchod Caroliny neměl ovšem vliv pouze na samotný projekt, na němž pracuje, ale také na komunikaci uvnitř společnosti. Angličtina, ale třeba i španělština, je na denním pořádku. Každý má tak možnost zlepšit své jazykové znalosti.
Naše spolupráce by měla trvat jeden rok, přejeme jí mnoho úspěchů a ať se jí u nás líbí.
Webové stránky v rekonstrukci
Webové stránky v rekonstrukci
Připravujeme pro Vás nové webové stránky, které budou dle plánu spuštěny během června.
Máme držitele certifikace MCPD
Máme držitele certifikace MCPD
Certifikace Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) zdůrazňují konkrétní oblast odbornosti pro konkrétní pracovní funkci. Jejich držitel se tak snadno může prezentovat jako odborník pro návrh a vývoj podnikových řešení zahrnující desktopové, webové a distribuované aplikace. Syntactic Sugar s. r. o. patří ke společnostem, které se mohou držitelem této certifikace pochlubit. Jeden z našich kolegů - Ing. Zdeněk Češka - získal koncem roku 2008 nejvyšší certifikaci Microsoft Certified Professional Developer (MCPD): Enterprise Application Developer.Množství technologií, se kterými se v IT dnes a denně setkáváme, neustále narůstá. Microsoft je přitom jednou z mnoha společností, která do vínku přispívá nemalou měrou. Pro snazší orientaci mezi technologiemi a rovněž stanovení úrovně znalostí přispívá Microsoft Certified Program (MCP), který v posledních letech doznal podstatných změn. Dřívější výhradní orientace na administraci a vývoj aplikací vzala za své a dnes se již setkáme s celou škálou certifikací. Můžeme odlišit certifikace pro databáze, kancelářské aplikace, technickou podporu, projektový management, či řízení rozpočtů a prognózu finančních výsledků. Certifikace pokrývají veškeré oblasti vývoje a řízení v IT firmách a jsou nápomocny každému, kdo se chce vysoce specializovat. Kromě toho přispívají ke stanovení norem a procesů uvnitř firmy. Podporují tak získání certifikace ISO 9001 či CMM, což je naším dlouhodobým záměrem.
Co certifikace pro Zdeňka osobně znamenají?
Předně se jedná o možnost ověřit si své znalosti získané dlouholetou praxí. Za druhé je to schopnost detailně analyzovat problém a volba vhodného řešení. Certifikace od svého prvopočátku prošly nemalou změnou a týká se to i systému testování. Otázky jsou nyní velice praktické, času pro vyřešení naopak ubylo. Člověk tak stojí proti skutečným problémům. Protože se pohybuji ve firmě, kde je potřeba vyvíjet různorodé aplikace pro Web i desktop, zaměřil jsem se na získání nejvyšší certifikace Microsoft Certified Professional Developer (MCPD): Enterprise Application Developer. Tato certifikace demonstruje komplexní znalosti vyžadované při návrhu a vývoji podnikových n-vrstvých řešení. Skládá se celkem z pěti zkoušek a postupně se absolvují i technologické certifikace Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS), zaměřené na desktop, Web a distribuovaná řešení.
Co přináší certifikace našim zákazníkům?
Profesionálně vyškolení a certifikovaní lidé zvyšují efektivitu práce uvnitř firmy. Výsledné produkty jsou díky ověřeným postupům a důslednému testování mnohem kvalitnější. Zákazník tak dostává vysoce kvalitní produkt, na který se vždy může spolehnout. Neocenitelnou výhodou jsou rovněž nižší náklady na údržbu výsledných produktů. Kvalitně navržený a vyvinutý produkt trpí mnohem menší chybovostí a lze v budoucnu snadněji rozšiřovat o novou funkcionalitu.
Zdeňkovi ještě jednou blahopřejeme.
Alena Haschová
PF2009
PF2009
Všem svým přátelům a obchodním partnerům přejeme šťastné a veselé Vánoce a úspěšný rok 2009...

Benefiční festival HaDR
Benefiční festival HaDR
Syntactic Sugar podpořil benefiční festival HaDR, Hudební a Divadelní Rotaract festival, který se konal 25. - 28. 11. 2008 v Plzni. Výtěžek bude, jako každý rok, použit na financování charitativních neziskových organizací převážně pomáhájích mladým lidem a dětem v nouzi. Letos to bylo již pošesté a Syntactic Sugar přispěl nejen finančně, ale podílel se i na organizaci této několikadenní akce.
Tento rok vybrané peníze poputují na Základní a mateřskou školu pro sluchově postižené v Plzni, která je jediným zařízením tohoto typu pro děti s postižením sluchu v celém Plzeňském a Karlovarském kraji. Z předaných peněz bude nakoupen nový nábytek vyhovující požadavkům na výuku těchto dětí. V minulých letech festival podpořil například Ústav sociální péče pro tělesně postiženou mládež Zbůch, Dětský domov Domino v Plzni – Skvrňanech, nebo Domov sv. Zdislavy pro matky s dětmi v tísni.
Festivalu se účastnily kapely PPLP, Démophobia, Pátý přes devátý, No Exit a divadelní soubor Antidivadlo, které předvedly výborná představení.
Již nyní všechny srdečně zveme na příští ročník, který se uskuteční příští rok ve stejnou dobu.
Diplomová práce roku
Diplomová práce roku
Koncem září byla v Praze vyhlášena soutěž Diplomová práce roku pořádaná společností ABRA Software a.s., které se zúčastnil i náš dlouholetý spolupracovník Mirek Vavruška. S jakým projektem Mirek soutěžil a na čem pracuje v současnosti se dozvíte v následujícím rozhovoru.
Ahoj, dovol mi, abych ti nejdříve pogratuloval k úspěšnému ukončení vysokoškolského studia. Jaké to vlastně pro tebe je být čerstvým absolventem?
Abych pravdu řekl, nepozoroval jsem žádnou velkou změnu. Na konci druhého ročníku jsem začal spolupracovat se společností Syntactic Sugar a teď mě tu budete vídat častěji ;-) Jedna z věcí, které ihned pocítí každý absolvent, je absence všech studentských výhod.
Co tě vedlo k tomu, že ses přihlásil do soutěže o diplomku roku?
Do soutěže jsem se přihlásil proto, že jsem chtěl chtěl porovnat svoji diplomku s pracemi ostatních studentů. Jsem celkem soutěživý typ, takže to pro mě byla výzva.
Účastnil jsi se dvou soutěží, jaké byly rozdíly?
V obou soutěžích byla silná konkurence. Do každé ze soutěží se přihlásilo okolo 80 soutěžících. V první soutěži, kterou vyhlašovala společnosti ABRA Software a.s., bylo celkem 6 soutěžních kategorií. V kategorii "Podnikové informační systémy, ostatní IT práce", kam jsem svoji práci přihlásil, jsem se umístil na 1. místě. V soutěži vyhlašované společností Profinit s.r.o. byla jedna společná soutěžní kategorie. Zde jsem se umístil na 8. pozici.
Můžeš mi, prosím, představit projekt, se kterým jsi soutěžil?
Téma mé diplomové práce zní "InnoQ Document Management System". InnoQ je zkratka pro "InnoForss Quality Management System", což je systém řízení jakosti, který mají definován v institutu InnoForss. Při vytváření tohoto systému vzniklo v institutu velké množství dokumentů. Mým úkolem bylo vytvořit systém, který tyto dokumenty pomáhá efektivně spravovat.
Jedná se o systém pro správu dokumentů, který jsem vyvíjel pro finský výzkumný institut InnoForss. S institutem jsem navázal spolupráci v rámci svého studijního pobytu na HAMK University of Applied Sciences ve finském městečku Forssa. InnoQ Document Management System je napsán v PHP a běží nad databází MySQL. Systém umí pracovat se všemi běžně používanými formáty dokumentů MS Office a OpenOffice. V dokumentech lze vyhledávat a zajímavostí je, že je systém umí automaticky zkonvertovat do PDF. Vzhledem k mezinárodní povaze projektu jsem diplomku napsal v angličtině.
Jak soutěž probíhala?
Průběh obou soutěží byl velice podobný. Ze všech přihlášených diplomových prací vybrala porota ty nejlepší, které postoupily do finále. Finále probíhalo tak, že jsme své práce prezentovali odborné porotě a zároveň odpovídali na zvídavé dotazy členů poroty. Hodně se to podobalo obhajobě diplomové práce.
Jak jsi se k projektu vlastně dostal?
Ve Finsku mi byla nabídnuta možnost pracovat na projektu, což jsem uvítal. Líbilo se mi, že budu řešit reálný problém z praxe a navíc si přitom procvičím komunikaci se zákazníkem v angličtině (což se mi mj. poté hodilo u nás ve firmě). Bylo mi nabídnuto několik projektů, ale tento mě zaujal nejvíc. Líbilo se mi, že výsledek mé práce bude velice dobře využitelný v praxi.
Na čem pracuješ v současnosti?
Momentálně pracuji na velice zajímavém projektu pro našeho amerického zákazníka, společnost Owen Software. Cílem projektu je vytvořit webovou aplikaci, která pomáhá studentům ve výběru studijního oboru a budoucího povolání. Aplikace obsahuje tři komplexní psychologické dotazníky a výsledkem je seznam oborů a povolání, které jsou pro daného studenta nejvhodnější. Pro implementaci je použita technologie ASP.NET 3.5 ve spojení s databází MS SQL 2008.
Děkuji za odpovědi a přeji ti spoustu pracovních i osobních úspěchů :-)
Díky za rozhovor ;-)
Roman Sterly
Webová e-commerce aplikace ObchodCZ
Webová e-commerce aplikace ObchodCZ
Webovou e-commerce aplikaci ObchodCZ jsem převzali v době, kdy již nevyhovovala specifickým požadavkům zákazníka. Nedostačovala výkonem, obsahem ani grafickým zpracováním. Naším úkolem bylo přetvořit původní webovou aplikaci v moderní a efektivní nástroj, který bude vytvářet katalog e-shopů a umožňovat uživatelům rychle vyhledat požadovaný obchod nebo zboží.
Cílem projektu bylo vytvořit funkční webovou aplikaci, včetně konverze dat z původního systému, která by uměla vytvářet seznamy zaregistrovaných e-shopů, umožňovala majitelům zaregistrovat svůj obchod, zveřejňovat vlastní nabídky a objednávat si placené služby. Návštěvník by měl být schopen vyhledávat e-shopy podle kategorií, nechat si posílat direct-maily s aktuálními novinkami a nabídkami internetových obchodů. V zadání bylo také vytvoření rozsáhlého administračního rozhraní pro snadnou správu systému a provozování webu včetně zajištění webhostingu.
Za přínosy řešení lze považovat zkrácení doby potřebné pro ovládání aplikace, což přispělo k zefektivnění práce a snížení nákladů. Zároveň se zvýšil počet zaregistrovaných e-shopů díky příjemnějšímu ovládání, větší propracovanosti, modernímu a svěžímu vzhledu celé aplikace. Klient také získal lepší a podrobnější přehled o registrovaných zákaznících.
Aplikace vznikla za použití technologií PHP, MySQL, Zend, Smarty a webového serveru Apache.
Máte-li vlastní e-shop, neváhejte a zaregistrujte si ho na adrese www.obchodcz.cz
Rozmazlujeme si svůj TRAC
Rozmazlujeme si svůj TRAC
TRAC je primárně nástroj určený k rozdělování úkolů při práci v týmu. My jsme ale došli dál. Dlouhým zkoušením a vlastními úpravami jsme dosáhli toho, že se stal naším neocenitelným pomocníkem přímo podporujícím firemní procesy.
Prvním krokem, který se udál v září 2007 bylo zavedení testovacího provozu, kdy jsme TRAC začali využívat i jako nástroj na počítání odpracovaných hodin. Následovaly řady dalších vylepšení umožňujících samotné plánování projektu a následnou kontrolu plánu. Během dalších měsíců jsme se posunuli ještě dále. V systému TRAC vedeme evidence lidí a poptávek. Vytvořili jsme si z něj takové malé CRM. Nyní pracujeme na stále sofistikovanějších reportech, s jejichž pomocí již počítání výplat netrvá 6 hodin, ale pouhých 30 minut. Jiné reporty zase využijí projektoví manažeři, jiné ke své práci využije naše nová kolegyně Šárka, která bude mít na starosti HR, a nezapomněli jsme ani na sestavy, pomocí nichž si každý může snadno zkontrolovat hodiny odpracované na všech projektech. Důležitým mezníkem je oficiální spuštění programu podpory soukromých projektů našich zaměstnanců. Roman a Swenia jsou první, kteří mají svůj plně upravitelný TRAC environment se SVN. Užijte jej dobře!
Máme maskota
Máme maskota
Do našeho týmu přibyl nový člen.
Jmenuje se Oslík a pracovní pozice dostal hned dvě. Předně je to náš nový maskot, který setrvává ve firmě 24 hodin denně, 7 dní v týdnu a dohlíží na kancelář i práci nás všech.
Oslík se stal také „moderátorem“ našich pravidelných pondělních porad. Zjednodušeně řečeno: kdo má zrovna Oslíka, může mluvit. To nám umožnilo vytvořit prostředí, kde hlavní slovo má v určitý okamžik pouze jeden účastník. Nestává se tak, že by se porada zvrhla v hromadnou diskuzi. Naše porady jsou nyní efektivnější a nikdo se v nich neztrácí.
Přejeme Oslíkovi mnoho šťastných dnů a porad mezi námi a těšíme se na další pondělí!
Spuštění projektu SlušnýWeb.cz
Spuštění projektu SlušnýWeb.cz
Nápad na interní projekt SlušnýWeb.cz se zrodil již několik měsíců zpátky. Hlavní myšlenkou bylo vytvořit jakousi divizi společnosti Syntactic Sugar, která se bude specializovat na vytváření webových prezentací.
Od nápadu k samotné realizaci projektu podobného typu ale vede dlouhá a někdy i trnitá cesta. Výjimkou nebyl ani SlušnýWeb.cz. Finálnímu spuštění předcházely hodiny diskuzí o možných výhodách a nevýhodách, přínosech projektu, výdajích nutných na realizaci, nejrůznější SWOT analýzy a plánování.
Velký podíl na realizaci tohoto projektu má Swenia Toupalik, autorka grafické podoby této webové prezentace a zároveň její project manager. Pokud Vás zaujmou služby, které SlušnýWeb.cz nabízí a rozhodnete se s námi spolupracovat, bude to právě Swenia, která se bude starat o Vaši spokojenost a hlavně brzkou a kvalitní realizaci webových stránek přesně dle Vašich představ.
Návštěva z USA
Návštěva z USA
Nejstarším projektem společnosti Syntactic Sugar je spolupráce s americkou firmou Owen Software na produktu Pathevo.
Diskuze o dodatečných požadavcích, konzultace a vyměňování informací probíhá díky značné vzdálenosti mezi námi a zákazníkem výhradně přes internet. Jednou za čas je ale osobní schůzka nezbytná. V červenci se za námi přes oceán vydal pan Adeboyejo Oni, majitel společnosti Owen Software a jeho syn Muyiwa. Na programu této čtyřdenní návštěvy byly kromě práce samozřejmě i kulturní a společenské akce. Za hladký průběh celé návštěvy patří velký dík hlavně našemu kolegovi Mirku Vavruškovi, který se hostům věnoval již od příletu do Prahy. Perfektně připravený a rozplánovaný program porad, myslím, značně přispěl k celkové spokojenosti průběhu návštěvy.
Velmi nás potěšila chvála, které se nám ze strany pana Oni dostalo. Předně vyzdvihoval, že při jeho poslední návštěvě Plzně před rokem a půl, jsme byli malá společnost s několika málo projekty a spolupracovníky. Tentokrát nás na společný oběd vyrazilo několikanásobně víc, a to jsme v době prázdnin nebyli zdaleka všichni. Chváleni jsme byli také za přátelskou atmosféru a pracovní morálku, ze které čiší naše nasazení.
Pochvala od zákazníka nebo obchodního partnera vždy velmi potěší a troufám si tvrdit, že i motivuje do další práce. Samozřejmě se budeme snažit v tomto duchu pokračovat, aby tento názor s panem Oni sdílelo co nejvíce našich obchodních partnerů a zákazníků.
Středoškoláci na praxi
Středoškoláci na praxi
V rámci povinné školní praxe s námi poslední dva týdny v květnu sdíleli kancelář i dva středoškolští studenti. Hlavním smyslem praxe bylo ukázat, jak společnost funguje a zařadit studenty do pracovního procesu.
Z práce, kterou během těchto dní zdárně odvedli, mohu zmínit např. kontrolu a opravu dat, které jsme následně importovali do databáze projektu ObchodCZ.cz a následné testování aplikace. Dále aktualizace fotek z charitativní akce „1<sup>st</sup> Rotary Charity Golf Cup Pilsen 2008“ na www stránkách Rotary Klubu Plzeň, testování firemních webových stránek, instalace nejrůznějšího hardwaru a další.
Za dokončenou práci oběma studentům děkujeme a doufáme, že jim praxe byla aspoň malým přínosem.
Nové pozice ve společnosti
Nové pozice ve společnosti
Již s železnou pravidelností se každý měsíc na několika řádcích zmiňuji o nových lidech, kteří se přidali k našemu pracovnímu týmu. Tentokrát jde nejen o nové lidi, ale také o pro nás zcela nové pozice.
Vzhledem k progresivnímu vývoji společnosti vznikla potřeba získávat nové spolupracovníky např. na takové pozice, jako je konzultant – analytik, právník, atd. To, že taková potřeba vznikla, je pro nás jako společnost pozitivním ukazatelem svědčícím o skutečném růstu firmy.
Pozice konzultanta se ujali Bc. Petra Lavičková a Bc. Tomáš Řehák. Externí právní poradu nám nově bude zajišťovat Hynek Horák, který díky jeho IT znalostem bude také vypomáhat i v neprávní oblasti. Do programátorského týmu přibyl Honza Zeman a Matyáš Latner na pozici PHP programátor. „Služebně nejmladším“ je Petr Lang, který začne brzo působit na pozici C# developera.
Další posily do týmu
Další posily do týmu
Že je naše společnost zaměřena na externí spolupráci se studenty jsem již v předchozích novinkách párkrát zmiňovala. Stává se proto poměrně často, že tímto způsobem vítáme v našem týmu nové členy, kolegy a kamarády. Výjimkou nebude ani měsíc duben.
Přidat se k našemu kolektivu rozhodli hned dva lidé - Roman Sterly a Swenia Toupalik. Roman byl přijat na pozici sales managera, ale brzo se jeho zodpovědnosti spojily ještě s marketingem a oslovováním dalších potenciálních kolegů a kolegyň. Swenia spadá do technické části naší společnosti a na starost má především všechno, co se týká grafiky.
Přejeme oběma aby se do práce vždycky jen těšili.
Firemní setkání tak trochu jinak
Firemní setkání tak trochu jinak
Každý první čtvrtek v měsíci se koná firemní setkání. Někdy ve více, někdy méně pracovním duchu. První čtvrtek v dubnu jsme pojali volněji a zahráli si společně hru.
Myslím že není třeba zdůrazňovat, jak moc je v pracovním kolektivu důležité, aby se všichni znali, a to nejen z kanceláře. Hra, kterou jsme si společně prošli, byla zaměřená nejen na poznání sebe sama, ale také na poznání ostatních. V průběhu hry jsme byli rozděleni do skupin, ve kterých jsme se potýkali s různými úkoly. Nakonec jsme zjistili, že skupiny ve kterých jsme se ne náhodou ocitli, měly vždy svůj charakteristický rys, který se lišil od skupin ostatních. To, že jsme každý jiný, jsme samozřejmě věděli už předtím. Cílem bylo hlavní rozdíly mezi skupinami, a tedy mezi námi, analyzovat, poznat a pak se pokusit jim porozumět. Zkusili jsme si, jak mezi sebou efektivně komunikovat, jak si jasně předat důležitou informaci s ohledem na naší introvertní nebo extrovertní preferenci.
Ve hře se objevily 4 různé skupiny, tedy 4 různé barvy, a tak jsme se pro ten večer, a možná nejen pro něj, ocitli zelení, modří, červení nebo žlutí. Od tohoto firemního setkání se čas od času kanceláří pronese věta typu: „Aha, no jo, rozumím...já zapomněl že jsi zelenej“. To, že na nás hra zanechala svoje pozitivní stopy, je tedy více než zřejmé.
Do fotek bohužel stále možné přenést atmosféru večera, ale jak to celé probíhalo je zřejmé jistě dostatečně.
Prodloužení smlouvy o zapůjčení programátora
Prodloužení smlouvy o zapůjčení programátora
Jednou ze služeb, kterou naše společnost nabízí, je i bodyshopping. Na otázku : „Co to je vlastně bodyshopping“, jsem se zeptala našeho zaměstnance Petra Dvořáka, který je momentálně zapůjčen společnosti CCA a.s.
„Každý softwarový projekt prochází různými fázemi vývoje jako je specifikace požadavků, vypracování projektu, programování, testování apod. Tyto fáze se od sebe mimo jiné liší i velikostí týmu, který je na začátku spíše menší, v jeho průběhu se pak obvykle mění. Pro firmu je samozřejmě nejvýhodnější zaměstnávat opravdu potřebný počet pracovníků.
Najít však rychle schopného zaměstnance, aniž by se ztratily další měsíce jeho školením, není v této době a tomto oboru lehké. Jedním z možných řešení je tzv. bodyshopping. Jde o formu spolupráce, kdy vybraný specialista dochází na pracoviště zákazníka a je přímo součástí jeho týmu.
Pro obě strany má tato spolupráce nesporné výhody. Pro stranu, jež pracovníka pronajímá, to může být například vhodný nezávislý zdroj příjmů a snížení fixních nákladů. Pro druhou stranu může takový člověk vnést nezávislý pohled na danou problematiku a přispět svými jedinečnými zkušenostmi. Pronajímaný specialista se nestává zaměstnancem druhé firmy. Ta proto nemusí nést riziko, že pracovník onemocní, vyhne se propouštění svých lidí v době útlumu a také například ušetří na zaměstnaneckých výhodách.
Co znamená bodyshopping z pohledu samotného pracovníka? Jde o změnu prostředí, nový kolektiv spolupracovníků, jiný způsob práce týmu, firemní kulturu, odlišné technologie a procesy. Lze to tedy srovnat s nástupem do nového zaměstnání. Hlavní rozdíl však spočívá v tom, že již od začátku jsou kladeny mnohem vyšší nároky, protože je třeba během krátké doby prokázat odpovídající znalosti a schopnosti. Navíc, pokud ve stejné době ještě probíhá předávání rozdělané práce v původní firmě, může toho být v jednu chvíli opravdu hodně. To ovšem netrvá dlouho a brzy, jak člověk získá zkušenosti na novém projektu, se tempo zvolní.
Rozhodně je výzva zkusit něco takového a úspěch, když to pak vyjde. Také je zajímavé porovnat, jak se „dělá“ software jinde. Navíc přitom člověk získá hodně nových zkušeností a pozná mnoho nových lidí.“
O tom, že to funguje a že to skutečně může být přínosem pro obě strany svědčí i fakt, že jsme se dohodli na prodloužení smlouvy o zapůjčení Petra v CCA na další období.
Krátké shrnutí toho nejdůležitějšího ze Syntactic Sugar
Krátké shrnutí toho nejdůležitějšího ze Syntactic Sugar
Víte, že:
... společnost Syntactic Sugar byla založena na podzim roku 2006
... počátky společnosti Syntactic Sugar se datují do roku 1998, kdy začal Tomáš Holub podnikat ve vývoji software
... hospodaření za rok 2007 skončilo mírným ziskem
... nejstarší projekt je práce pro společnosti Owen Software na produktu Pathevo, která s přestávkami trvá již od roku 1999
... v projektech naší společnosti jsme použili následující technologie a postupy (řazeno abecedně): ASP.NET, C, C#, C++, Excel, HTML, JavaScript, MySQL, MS SQL, MSF, SEO, SQL stored procedures, T-SQL, VB.NET, Web Srevices, XHTML, XML
... všichni současní zaměstnanci u nás pracovali nejdříve jako externisté
... již pět kolegů v rámci služební cesty navštívilo USA, tři byli pracovně v Německu
... pracovali jsme pro klienty z těchto měst (řazeno abecedně): Boyds, Dornbirn, Karlsruhe, New York, Plzeň, Praha, Rockville, Washington D.C.
... výsledky našich projektů lze nalézt v následujících odvětvích (řazeno abecedně): cestování, finančnictví, lékařství, prodej aut, strojírenství, školství
... jako společnost jsme registrovaným partnerem Microsoft a plánujeme se stát certifikovaným partnerem. Proto podporujeme vzdělávání a certifikaci našich zaměstnanců a spolupracovníků
... společnost Syntactic Sugar nabízí nejen vývoj software na zakázku,ale i propůjčení specialistů do jiných společností
... na počátku března 2008 měla společnost 4 stálé zaměstnance a přibližně 14 externích spolupracovníků
... ženy v Syntactic Sugar představují 17% ze všech spolupracovníků
... průměrný věk lidí v Syntactic Sugar je 25 let
Přednášky od Syntactic Sugar pro studenty Západočeské Univerzity
Přednášky od Syntactic Sugar pro studenty Západočeské Univerzity
Všichni vysokoškoláci si zajisté projdou únavným sezením na přednáškách, které jsou z velké části pouze o teorii. Ing. Brada z fakulty aplikovaných věd Západočeské Univerzity se ale rozhodl svůj předmět pojmout jinak. Probírané oblasti rozdělil a jednotlivá témata nabídnul společnostem.
Studenti tak mají možnost získat informace k dané problematice z praxe a od profesionálů. V tomto směru se ZČU spolupracujeme již několik let a ani letošní letní semestr není výjimkou. Čekají nás rovnou přednášky dvě. Jedna na téma: „Různé styly vedení projektu“, kde se zaměříme na vliv přístupu zákazníka na průběh projektu. Přednáška bude samozřejmě zaměřena hlavně na praktické zkušenosti z dvou větších a hodně rozdílných projektů. Druhým tématem, který rozhodně můžeme podložit praktickými zkušenostmi, je: „Pokročilé využití a zkušenosti se systémem TRAC“. Hlavními body této přednášky bude plánování, odhady a vykazování času stráveného na projektu, průběžná integrace, atd. Práce s TRAC-em je každodenním chlebem pro všechny zaměstnance Syntactic Sugar a tak doufáme, že bude pro studenty tato přednáška od nás příjemně strávenou hodinkou.
Update webu
Update webu
S modernizací a rozvojem společnosti úzce souvisí modernizace a rozvoj webu. Zvlášť pokud se jedná o softwarovou společnost. Jelikož neustále rozšiřujeme základnu pracovních sil, přibývá úspěšně dokončených projektů, používaných technologií a samozřejmě kontaktů na zaměstnance.
Hlavní zásluhu na grafických a programátorských změnách na webu má externista Ondra Pillár, na aktualizaci textů a dalších informací si po večerech našel čas Ing. Tomáš Holub. Oproti staré verzi, se ta nová rozrostla o záložku „souhrnné informace“. Ta má sloužit především návštěvníkům, kteří nemají čas po webu brouzdat, ale hledají stručné a obecné informace o společnosti. Dalším přídavkem jsou „partneři“ a rozšířené reference. Důkladnější popisy úspěšně zrealizovaných projektů, by měly především přesvědčit potenciálního zákazníka o našich kvalitách. Přidali jsme také vyhledávání, novinky z dění společnosti a další. Hlavní snahou, jak již jsem zmiňovala, bylo především rozšířit informace, přidat funkce, ale přitom co nejméně nabourat strukturu a vzhled webu. Posuďte sami, zda se nám podařilo.
Firemní podpis, aneb další kapka do poháru viditelnosti
Firemní podpis, aneb další kapka do poháru viditelnosti
Propagace je slovo, které spoustě lidem nahání hrůzu. Ale i o tom nejlepším a nejkvalitnějším produktu se nikdo nedozví, pokud nebude dostatečně propagovaný. Povědomí veřejnosti o tom co děláme, zvyšuje pravděpodobnost, že známí i náhodně oslovení se jednou stanou našimi zákazníky. Zaměřit se pouze na jednu formu propagace by bylo ideální. Ale to, v dnešním světě plném reklamy a informací, číhajících na nás na každém kroku, prostě nestačí.
A tak jsme jako společnost vsadili na horkého favorita – množství. Využijeme jakékoliv malé podpůrné propagace, která by zviditelnila Syntactic Sugar jako společnost. Naší další kapkou do poháru viditelnosti je tentokrát firemní podpis. Krátký, hladký, unifikovaný pro všechny zaměstnance, který se automaticky připojí za každý e-mail odeslaný z naší firemní adresy.
Chtěli byste vidět jeho konkrétní podobu? Napište nám na info@syntacticsugar.com, rádi Vám jeden zašleme na ukázku.
Projekt Pathevo – další výzva pro naše vývojáře
Projekt Pathevo – další výzva pro naše vývojáře
Projekty jako Pathevo patří jistě do seznamu projektů, které nám přinesly nové zkušenosti a znalosti. Právě jsme ve fázi testování nového systému, který umožňuje provést objednávku přes internet a zároveň zaplatit přes pay-pal.
Re-design webu cyklistického deníku Peloton
Re-design webu cyklistického deníku Peloton
Hlavní náplní práce Syntactic Sugar je poprat se s každým zákazníkovým požadavkem. A hlavně úspěšně. Další výzvou pro nás je bezpochyby vylepšení webu cyklistického časopisu Peloton.
Web jako takový, se nám do rukou dostal v celkem kvalitním provedení. Požadavek zadavatelů přesto zněl: „Vylepšit a rozšířit“. Ondra Kvasnička, stálý člen našeho týmu, se toho ujal zodpovědně a s chutí a v současné době ho zaměstnává koordinace celého projektu. Web je vytvářen s pomocí redakčního systému Drupal, který se používá k usnadnění administrace obsahu. Mezi zajímavými funkcemi, které peloton.cz návštěvníkům nabídne, je např. publikování článků, zveřejňování novinek, vkládání videí, účast na nejrůznějších diskuzích nebo možnost chatu. Nový peloton.cz bude svěžím, moderním webem, který svým čtenářům umožní výrazně se podílet na tvorbě obsahu.
Docházkový systém od Syntactic Sugar
Docházkový systém od Syntactic Sugar
Mezi naše úspěšně dokončené projekty patří i Biometrický docházkový systém. Jde o docházkový systém, který byl vyvinut pro usnadnění sledování příchodů a odchodů zaměstnanců ve firmě. Program spolupracuje se čtečkou otisků prstů, což zaručuje hodnověrnost získaných údajů. Automaticky se vytvářejí součty odpracovaných hodin a na konci měsíce je vygenerován docházkový list ve formátu Excel.
Den otevřených dveří
Den otevřených dveří
Den otevřených dveří. První akce svého druhu, která v naší společnosti proběhla. Přestože určitě máme do příště co vylepšovat, dovolím si tvrdit, že den to byl nakonec velmi vydařený. Ukazovali jsme návštěvníkům, jak se u nás žije, a snažili se jim představit společnost ve formálním i neformálním kabátě.
Všichni zúčastnění měli jedinečnou příležitost seznámit se s našimi uskutečněnými i probíhajícími projekty, diskutovat se stálými i externími zaměstnanci, dát si malé občerstvení a zúčastnit se turnaje v šipkách. Po celý den panovala v kancelářích velice vlídná atmosféra. Atmosféra ve společnosti a pracovní příležitosti oslovily některé návštěvníky natolik, že se rozhodli stát se našimi novými kolegy.
Microsoft Fest
Microsoft Fest
Kontinuální vzdělávání pracovníků je nezbytnou součástí dobře fungující společnosti. I z toho důvodu se na uskutečněný Microsoft Fest vydalo pár zájemců z našich řad. Přítomen byl i ředitel společnosti, Ing. Tomáš Holub. Jak v sobotu, tak v neděli probíhaly přednášky na zajímavá témata.
Po každém dni nabitém informacemi pořadatelé a přednášející položili pár kontrolních otázek. Za nejrychlejší správnou odpověď byla udělena cena. Jak v sobotu, tak v neděli se pan Holub dokázal dostatečně prosadit a svou správnou odpověď říct jako první. Neminula ho ani výše zmiňovaná cena, a tak si s sebou domů přivezl web kameru a knihu dle vlastního výběru. Z celé nabídky nakonec vyhrála jedna z nejtlustších – ASP.NET. Celý víkend byl zajímavý nejen kvůli vyhraným cenám, ale hlavně díky nově získaným znalostem a zajímavým informacím, které si účastníci z Prahy přivezli.
Nic na světě není dokonalé
Nic na světě není dokonalé
Měli jsme možnost se přesvědčit, že nic na tomto světě není dokonalé … ani systémy, ani servery. Bohužel. Nemilé bylo zjištění, že se náš server, kterému interně říkáme Hummer, porouchal. Po důkladné analýze jsme zjistili, že jeden disk v RAIDu zkrátka vypověděl službu.
Díky pravidelnému zálohování naštěstí nedošlo k žádné závažné ztrátě dat a tak největší kus práce spočíval ve vytvoření a zprovoznění dočasného řešení. Kritické systémy byly nakonec po dobu opravy přesunuty na náš server na páteřní síti v Praze. Pozitivním zjištěním pro nás ale bylo, že i v takto kritických případech se dokážeme se situací vypořádat tak, aby to nenarušilo a neomezilo chod naší společnosti.
Smlouva se společností Campi
Smlouva se společností Campi
Úspěšně jsme dokončili analýzu a podepsali smlouvu se společností Campi. Naše práce spočívá ve vývoji aplikace, kterou bude společnost Campi nabízet finančním institucím. Vzhledem k zahraničnímu původu společnosti, bude tato aplikace využívána nejen v Čechách, ale hlavně na Slovensku, odkud společnost pochází. Campi působí také na Rumunském trhu, a tak se naše práce ve formě výše zmíněné webové aplikace pro finanční sféru podívá i na východ. Na tvorbě této aplikace se podílí nejeden zaměstnanec Syntactic Sugar, hlavní osobou zodpovědnou za správný postup práce je však náš senior programátor Míra Štěpánek.
Na návštěvě v Německu
Na návštěvě v Německu
Každý den strávíme dlouhé hodiny zapájením našich mozkových buněk. Uplynulý víkend se 2/3 stálých zaměstnanců rozhodli dát této části těla vale a potrápit partie zcela jiné. Společenský oděv vyměnili za sportovní a vyrazili hromadně na maraton v in-line bruslení do Berlína.
Celé sportovní klání mělo hned několik dobrých výsledků. Mezi nejdůležitější nepochybně patří to, že celých 42 kilometrů zvládli a do cíle dojeli živi a zdrávi úplně všichni. Upomínkové medaile, které si z této bruslařské bitvy přivezli, se již hrdě pohupují na různých místech v kanceláři i mimo ni. A není divu. Na takový výkon mohou být právem patřičně hrdí. Někteří z účastníků se již teď těší na další sportovní výzvu, jiní opěvují krásu a měkkost kancelářského křesla. A že to byla skutečná bitva, dokazuje i fotodokumentace pořízená „na místě činu“.
Zahraničí nám ale neotvírá dveře jen svými sportovními akcemi. Velmi důležitou událostí je pro nás probíhající spolupráce s německou společností Planta. Náš vývojář Ondra Kvasnička strávil pěkné 3 pracovní týdny přímo ve společnosti v Německu. Celý projekt probíhá velmi pozitivně a mezinárodní spolupráce se natolik osvědčila, že Ondra vyráží do Německa podruhé a tentokrát si sebou bere Mirka Vavrušku, který začíná pracovat na projektu využívajícím Skype a programovací jazyk C#.
A je vymalováno
A je vymalováno
Odvedenou práci ovlivňují bezesporu jak příjemní kolegové, slunce za okny, tak i atmosféra na pracovišti a vůbec vzhled kanceláře jako takové. Pro zkvalitnění pracovního procesu jsme se rozhodli dát našim pracovním prostorám novou vizáž. Tentokrát jsme se nebáli sáhnout po jasnějších barvách a výsledek nás všechny příjemně překvapil.
Zvídaví lidé už brzy budou mít příležitost prohlédnout si náš výkon na vlastní oči. Připravujeme totiž den otevřených dveří a barevné stěny zaručeně nebudou to jediné zajímavé. Fotky mohou trošku napovědět, jak celý náš pracovní víkend probíhal.
Rozšíření pracovního kolektivu
Rozšíření pracovního kolektivu
Náš pracovní kolektiv se nově rozrostl o dva členy. Láďa Šalom je čerstvou posilou vývojářského týmu, v němž bude působit na pozici C# programátora. Dalším externím spolupracovníkem se stala Šárka Donátová, která se bude starat jak o PR, tak i o kvalitu a kvantitu externí komunikace a prezentace společnosti.
Novinky, aktuality
Únor 2012
-
17.02.2012
Říjen 2011
-
24.10.2011
Září 2011
-
29.09.2011
Srpen 2011
-
04.08.2011
Duben 2011
-
27.04.2011
Březen 2011
-
10.03.2011
-
04.03.2011
Leden 2011
-
10.01.2011
Prosinec 2010
-
14.12.2010
Říjen 2010
-
20.10.2010
Září 2010
-
20.09.2010
-
06.09.2010
Srpen 2010
-
23.08.2010
-
06.08.2010
Červenec 2010
-
29.07.2010
-
20.07.2010
-
16.07.2010
Červen 2010
-
04.06.2010
Květen 2010
-
28.05.2010
-
26.05.2010
-
07.05.2010
Duben 2010
-
21.04.2010
Únor 2010
-
23.02.2010
Leden 2010
-
11.01.2010
Prosinec 2009
-
17.12.2009
Listopad 2009
-
06.11.2009
Říjen 2009
-
02.10.2009
Září 2009
-
24.09.2009
-
15.09.2009
Červenec 2009
-
25.07.2009
Červen 2009
-
26.06.2009
-
25.06.2009
Květen 2009
-
04.05.2009
Leden 2009
-
31.01.2009
Prosinec 2008
-
24.12.2008
-
02.12.2008
Říjen 2008
-
08.10.2008
-
03.10.2008
Září 2008
-
14.09.2008
Srpen 2008
-
01.08.2008
Červenec 2008
-
30.07.2008
-
10.07.2008
Květen 2008
-
25.05.2008
-
10.05.2008
Duben 2008
-
17.04.2008
-
10.04.2008
Březen 2008
-
26.03.2008
-
01.03.2008
Únor 2008
-
27.02.2008
-
11.02.2008
Leden 2008
-
23.01.2008
-
16.01.2008
Prosinec 2007
-
09.12.2007
Listopad 2007
-
05.11.2007
Říjen 2007
-
29.10.2007
-
22.10.2007
-
15.10.2007
-
08.10.2007
-
01.10.2007
Září 2007
-
24.09.2007
-
17.09.2007
